为全面、系统、准确记录翠屏区2024年度政治、经济、文化、社会、生态文明等方面发展情况，宜宾市翠屏区地方志办公室通过明确大纲、压实责任、开展培训、跟踪指导、目标考核“五措并举”扎实推进《翠屏区年鉴（2025）》组稿工作。

一、明确大纲把握编纂方向

在总结历年编纂经验的基础上，结合翠屏区2024年经济社会发展的新变化、新特点、新成就，围绕区委、区政府中心工作以及社会关注的热点、难点问题，组织人员对年鉴大纲进行反复研讨、精心编制，使新大纲更具科学性、突出时代性、注重地方性，为2025年年鉴编纂工作明确方向。

二、全面动员压实工作责任

拟制《关于做好〈翠屏区年鉴（2025）〉编纂工作的通知》，明确区直各部门、各镇（街道）、相关企事业单位撰稿任务，切实提升各参编单位对年鉴编纂工作重要性的认识，增强责任感和使命感，确保按时、高质量完成年鉴组稿任务。

三、专题培训提升业务能力

为提高年鉴撰稿人员的业务能力，今年3月，翠屏区举办了《翠屏区年鉴（2025）》编纂业务培训会，邀请年鉴编纂领域专家授课，围绕年鉴基础知识、资料收集与整理、条目撰写规范、语言文字运用等方面进行详细讲解和培训。通过培训，使撰稿人员进一步掌握了年鉴编纂的方法和技巧，提升了业务能力和水平，为编纂高质量年鉴奠定坚实基础。

四、建立指导机制把控过程

通过建立年鉴编纂工作指导机制，由区年鉴编辑部工作人员分组联系各参编单位，对各参编单位撰稿工作进行全程跟踪指导。对稿件内容粗糙、单位把关不严格、数据模糊等问题，发现一起解决一起，以严格的标准确保稿件质量高、内容实。

五、完善考核确保工作实效

为进一步确保质量，翠屏区将《翠屏区年鉴（2025）》编纂工作纳入对各参编单位的年度目标考核内容，制定详细的考核评价标准，对工作完成出色的单位和个人进行表彰，对工作不力、未能按时完成任务的单位进行通报批评。通过完善考核评价机制，充分调动各参编单位的积极性和主动性，确保年鉴编纂工作按时、高质量完成，为翠屏区文化建设和经济社会发展贡献史志力量。