宜宾市叙州区坚持问题导向，创新探索“五三”工作法，着力破解外出务工党员“去向难掌握、管理难到位、教育难跟进，作用难发挥、工作难安心”难题。

聚焦流而有联，完善三个信息，破解去向难掌握问题：建立基本信息台账，掌握流动党员信息；实行支委委员联系外出务工党员制度，掌握外出务工党员各方面情况；主动与外出务工党员流入地党组织加强联系，互通有无、双向共管。

聚焦流而有管，落实三项制度，破解管理难到位问题：外出务工党员每季度通过QQ、微信向党组织报告个人思想及道德建设情况。推行外出务工党员双评议制度和党员履职“红黑榜”。

聚焦流而有学，开设三大课堂，破解教育难跟进问题：通过QQ群、微信群，每月向外出务工党员推送学习内容。利用春节、端午等外出务工党员返乡有利时机，采取多种形式，开展专题党课。强化学习强国、共产党员网等在线学习平台的运用。

聚焦流而有为，实施三项行动，破解作用难发挥问题：将有能力的外出务工党员纳入村级后备力量进行培养，并 “一对一”结对联系；对回引创业的优秀农村外出务工党员，明确1名领导联系帮扶、协调1笔创业贷款、选派1名技术人员跟踪支持，安排1名干部开展代办联络；开展“给党旗添彩、为家乡争光”等活动，引导外出务工党员争当家乡的宣传员。

聚焦流而无忧，实施三项关爱，破解工作难安心问题：流出地党支部每季度到流动党员家中走访慰问，解决他们家中农业生产、子女就学等问题。成立驻外农民工工作服务站，向区域内所有叙州籍农民工群体多渠道、全方位宣传家乡的各项优惠政策，帮助农民工解决技能培训、就业择业、创业指导、子女就学、权益维护、回乡创业等一系列问题。编制返乡创业指南，及时向那些有返乡创业意愿的外出务工党员推送项目、政策，鼓励他们回乡创业。