叙州区针对新冠肺炎疫情带来的企业“用工荒”、外出务工者“返乡就业难”问题，解决部分企业因为招不到人导致生产成本增加、经营收入减少等难题，创新举措，将原每年择期开展1—2次的人才就业大型招聘会改进为常态化人力资源市场招聘会，于每周五上午9点-12点，在叙州区人力资源市场大厅（叙州区政务中心一楼大厅内）定期组织现场招聘会，共有18个预设展位，能够满足小型招聘会需求。

常态化运行后，对搭建用人单位和求职人员供需平台的要求更高、信息更新更及时，更好地服务了企业和求职者，推动了“六稳”“六保”决策部署和政策措施在叙州区更好地得到贯彻落实。