为贯彻落实好宜宾市干部作风大整顿工作要求，长宁县高度重视，统筹安排，突出抓好四个“一”，促进全县干部作风大整顿工作迅速有力、有序、有效开展。

一是组建一个高效的组织体系。长宁县成立了全县干部作风大整顿领导小组，由县纪委书记、县委组织部长任组长，相关职能部门为成员，下设综合协调组、督查问责组、宣传舆论组、验收评估及结果运用组，明确人员分工和职责。截至目前，召开了2次领导小组联席会议，共同会商、研究部署具体工作，认真谋划作风整顿活动的具体内容和方式，进一步明晰职责、健全机构、抽调人员、组建专班，保障工作扎实开展、有力推进。

二是制发一套详细的工作清单。突出问题导向、抓住关键，印发《长宁县干部作风大整顿第一阶段工作任务清单》《干部作风突出问题问卷调查表》《干部作风突出问题及整改事项清单》等，形成一套可操作性强的工作清单，清单中明确了阶段性工作任务，强调了相关工作重点。同时，指派专人对各单位学习、自查进行监督指导，确保信息沟通有力、问题查摆深入，以达到预期目的、取得良好效果，为下步工作奠定坚实基础。

三是进行一次有力的宣传发动。县作整办统一安排部署，长宁电视台、长宁新闻网、“长宁发布”微信公众号等媒体通过编发简报信息、通讯报道、专题采访等多种方式，广泛宣传整顿活动的重大意义和目标要求，提高群众参与度，接受群众监督，营造浓厚氛围。接下来，将开展系列工作动态、先进典型等报道，及时展现工作亮点。

四是开展一系列较真的督查督办。由县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效办、县委巡察办共同成立三个督查问责小组，分解具体督查工作任务，紧盯落实管党治党政治责任问题，广泛开展作风督查。7月20日至7月30日，督查组结合疫情防控工作、灾后重建工作、汛期工作等重点工作，在全县开展督查3次，重点督查了各级各单位责任落实、上下班纪律、工作作风等各方面的情况。